Wist je dat er op het bedrijventerrein in Wormerveer (jonge) Zaankanters dichtbij huis praktijkervaring kunnen opdoen en werk kunnen vinden? Op het bedrijventerrein Noorderveld-Molletjesveer is een zeer divers scala van ondernemers actief waar je waarschijnlijk nog nooit van gehoord hebt. Daar komt nu verandering in.
In het tweede deel over ’t Lokaal lees je meer over de mogelijkheden op het bedrijventerrein waar voor studenten en werkzoekenden legio mogelijkheden zijn. Zeker nu ze makkelijker aan elkaar zijn gekoppeld. In het eerste deel lees je meer over de achtergronden en doelen.
Hoe werkt het stagebureau ’t Lokaal?
Het stagebureau is in oktober geopend. De eerste vacatures staan op de website. Anke Kars: ‘We gaan de verschillende werelden aan elkaar koppelen en ze meer met elkaar laten samenwerken. De bedrijven die lid zijn van de bedrijvenvereniging Noorderveld-Molletjesveer hebben al regelmatig in de nieuwsbrief gelezen dat we een stagebureau zijn gestart.
Een bedrijf weet vaak prima wat voor stagiaire ze zoeken en die vacature kunnen ze nu op de site plaatsen.
Nu kunnen alleen nog bedrijven op dit terrein hun vacatures voor stages en afstudeeropdrachten op de site plaatsen. Dit is een pilot. Als het goed werkt, dan kun je dat in de toekomst ook gaan uitbreiden voor de andere bedrijventerreinen. We hebben contact met verschillende scholen, zoals de Hogeschool van Amsterdam, het Regiocollege, Media College, het Bertrand Russel College en het Trias vmbo. Tineke Alberts van het Trias vmbo is heel actief betrokken om scholieren kennis te laten maken met bedrijven in de buurt. De opleidingen moeten nu de vacatures onder de aandacht brengen van de studenten. Het aanbod is best divers, zo worden er bijvoorbeeld mensen gevraagd voor marketing communicatie, een machinevoerder, een programmeur, etc.
Het idee achter het stagebureau is dat studenten die in Krommenie, Wormerveer, Wormerland of daar in de buurt wonen dicht bij huis stage kunnen lopen. We hebben hier 450 bedrijven, daar moet toch een plek zijn voor veel studenten. Wij helpen daarbij door de verschillende partijen bij elkaar te brengen.’
Kijk maar eens wat voor leuke bedrijven we hier allemaal hebben.
Hoe belangrijk is de praktijkervaring?
Timo de Regt, directeur van PDZ uitzendbureau is een van de bestuursleden die zich als vrijwilliger inzet voor stichting ’t Lokaal. ‘Het is belangrijk dat studenten veel verschillende bedrijven zien en dat we jongeren kennis laten maken met rolmodellen. We moeten ze voorlichting geven. Door veel bedrijven te bezoeken en mee te lopen krijg je een beeld, ook welke functies er zijn. Zo weten ze dat er iets te kiezen is. Soms neem ik ze mee naar een bedrijf waar het personeel zwaar werk doet, maar dan zien ze wel dat er buiten een indrukwekkend wagenpark staat. Op deze manier ervaren ze dat zwaar en misschien smerig werk wel goed betaalt. Maar het kan ook een motivatie zijn om juist door te leren. Hier ontdekken ze dat als je bijvoorbeeld economie hebt gestudeerd hier een heel interessant technisch bedrijf is waar je veel mogelijkheden hebt omdat het internationaal georiënteerd is. Studenten kennen deze bedrijven vaak niet, maar door de beroepsoriëntatie leren ze deze wel kennen. Zo ontdekken ze dat overal medewerkers nodig zijn in finance, marketing, H&R, administratie.
Bij een stage moeten studenten inzicht krijgen in het bedrijf, dat is het belangrijkste. Als ze daarnaast meewerken, dan is dat mooi mee genomen.
Via ’t Lokaal zijn we aan het netwerken, krijgen studenten inzicht en dragen we actief bij aan de verbetering van het bedrijventerrein. We hebben het er niet alleen over, maar we zetten het ook om in actie. De energie en betrokkenheid die hier is, dat maakt het uniek.’
Met elkaar kunnen we het organiseren.
Hoe bevalt je stage?
Jim van Zuydam loopt stage op ’t Lokaal. Ik doe de opleiding Marketing & Communicatie op het Regiocollege. ‘Ik kom uit Wormer. Het is een leuke stage. Hier heb ik het gevoel dat ik echt wat leer door zaken te organiseren en doordat ik veel mensen ontmoet. Het bedrijventerrein kende ik eigenlijk niet, alleen de grote winkels die aan de rand liggen. Ik had geen idee dat hier honderden bedrijven waren. Zo wist ik niet dat er een kwallenkwekerij was.’
Ik zou best wel op dit terrein willen werken, het is lekker dichtbij.
We organiseren hier speurtochten op het terrein onder de noemer ‘Heb het lef.’ We hebben vragen voor studenten die ze bij bedrijven op het terrein moeten gaan stellen. Eerst moeten ze een sector bepalen, bijvoorbeeld ICT, horeca of bouw, en daar een bedrijf bij zoeken op het terrein waar ze langs gaan. Ze gaan vervolgens informeren wat mensen van het werk vinden. En als laatste moeten ze een brutale vraag stellen, die mogen ze zelf bepalen.’
Is er toekomst voor ’t Lokaal?
Dick Dekker: ‘Wanneer ’t Lokaal goed functioneert, dan zou je hetzelfde kunnen ondernemen bij de andere Zaanse bedrijventerreinen. We weten nu al dat de uitkomst van de WOZ-waarde daar heel anders is, omdat het opleidingsniveau en de branches per bedrijventerrein verschillend zijn. Aan de hand van de uitkomsten kun je als bedrijvenvereniging inspelen op de behoefte en de toekomst.’
